El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: “Analizar la vulneración de derechos fundamentales, en la aplicación del Artículo ocho de la Ley N° 27671, en empleados nocturnos con salario ordinario por encima del equivalente de una RMV más el 35% de dicha remuneración; considerando la naturaleza del trabajo nocturno”. La referida ley, textualmente indica: (…) “El trabajador que labora en horario nocturno no podrá percibir una remuneración semanal, quincenal o mensual inferior a la remuneración mínima mensual vigente a la fecha de pago con una sobretasa del treinta y cinco por ciento (35%) de ésta…”. Sin embargo, dentro de dicho artículo, no describe ni incluye sustantivamente a los trabajadores con un salario ordinario, pues toma como una remuneración justificada la base de la RMV incrementando (sobretasa) un 35%, excluyendo a trabajadores qu...