A pesar que el estado a través de las leyes del presupuesto desde 1993 prohíbe el aumento de remuneraciones, bonificaciones y gratificaciones, las municipalidades continúan realizando negociaciones colectivas otorgando mejoras remunerativas, que están fuera del marco legal. Ante la vulneración sistemática de la normativa presupuesta!, debido al poder de los sindicatos y la complicidad de los funcionarios municipales, que finalmente se benefician con estos acuerdos ¡legales, se propuso investigar la praxis de las autoridades municipales y el sindicato de trabajadores de la ciudad de Chiclayo, a fin de determinar su validez y consecuente eficacia de los acuerdos adoptados. El estudio se enmarcó en las negociaciones colectivas llevadas a cabo desde el año 2010 al 2013 entre la Municipalidad Provincial de Chiclayo y el Sindicato Provincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo - S...