El trabajo de investigación CLIMA ORGANIZACIONAL Y PERSONALIDAD EN LOS TRABAJADORES DEL HOTEL “MAYTAQ WASIN” CUSCO – 2016. Tiene como objetivo principal determinar la correlación del clima organizacional y personalidad. Para el trabajo de investigación se utilizó, el diseño descriptivo correlacional el cual nos permitió determinar la correlación, existente entre ambas variables.Los resultados obtenidos evidencian, la existencia de una correlación inversamente negativa entre relaciones interpersonales y neuroticismo,la existencia de las relaciones respetuosas, hace que la emotividad intensa del neurótico sea menor. Existe correlación inversamente negativa para retribución y estabilidad con veracidad (mentiras)a mayor retribución y estabilidad menor mentiras. Del mismo se encontró la misma relación inversamente negativa del clima organizacional con mentiras lo que evide...

El objetivo de este trabajo fue describir la efectividad de la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) para reducir la ansiedad en adultos, en un contexto que resalta la necesidad de explorar alternativas terapéuticas eficaces y de corta duración. Este estudio adoptó un diseño de revisión narrativa (Aguilera, 2014), basado en la búsqueda y selección de artículos científicos en tres bases de datos confiables: Scopus, PubMed y SciELO. Se utilizaron descriptores en español e inglés para las variables "ansiedad" y "ACT", y se desarrolló una estrategia de búsqueda con los operadores booleanos OR y AND. Se recuperaron 70 estudios en Scopus, 12 en PubMed y 9 en SciELO. Posteriormente, se aplicaron criterios de inclusión y exclusión, considerando solo estudios experimentales en inglés o español, con población adulta y publicados en los últimos cinco años. Finalmente, se inc...