El objetivo central estuvo determinar el nivel de correlación que existe entre la inserción laboral en MYPES y las competencias emocionales de los estudiantes egresados de la Escuela Profesional de Administración de la UNAMBA Apurímac. El tipo de estudio es cuantitativo explicativo porque denotará la identificación y explicación de los factores que determinan la inserción laboral en las MYPES de los estudiantes egresados de la Escuela Profesional de Administración de la UNAMBA – Apurímac, diseño no experimental descriptivo causal. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario sobre competencias emocionales sobre salud mental Autor: Daniel Goleman 2004. Este Instrumento mide las competencias emocionales desde el punto de vista de la salud mental, en este caso medirá las competencias de los alumnos de la carrera de Admi...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la incidencia de la implementación del control interno en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de San Pedro de Cachora, período 2020. Además de las variables, se determinó el grado de relación de las dimensiones e indicadores. El uso de la metodología en el presente trabajo tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un método hipotético deductivo, de nivel descriptivo correlacional de corte transversal, y de diseño no experimental. De los resultados de la presente investigación se pudo evidenciar que existe una relación directa y significativamente alta, entre el control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital San Pedro de Cachora en el período 2020.