El clima laboral adecuado que exista entre el personal de una organización permite el buen funcionamiento de la misma, es importante que exista una buena comunicación interna ya que ésta permitirá las buenas relaciones entre los miembros de una institución. En la Institución Educativa N° 80865 Daniel Hoyle existe la necesidad de mantener una adecuada comunicación interna que permita que los trabajadores ejecuten sus labores motivados y comprometidos con la institución; por ello la propuesta del plan de comunicación interna digital busca fortalecer el clima laboral de esta institución. La investigación presenta un enfoque cuantitativo con un diseño de estudio no experimental, descriptivo, transversal y propositivo. Para la obtención de resultados se utilizó la técnica de la encuesta con el instrumento del cuestionario basado en 57 ítems de acuerdo a las dimensiones estudi...

El incremento de contaminación ambiental nos llevó a reconocer la importancia de la participación de las empresas y su aporte en esta lucha contra la contaminación, y el impacto que causan en la conciencia ambiental de los jóvenes. Esta investigación pretende determinar el impacto de la campaña “Una vida en balance” en la conciencia ambiental de los jóvenes, a partir de la información recolectada de 209 universitarios de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional de Trujillo de primer a octavo ciclo. Tiene metodología de tipo cuantitativo y el diseño aplicado es ex post facto prospectivo simple medidos en la escala de Likert. Se aplicó un cuestionario de 24 ítems. Concluyendo que la campaña “Una vida en balance” de Agua San Luis no tuvo impacto en la conciencia ambiental de los jóvenes universitarios, y tampoco existe diferencia alguna del nivel...