Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Ciencias Forestales. Departamento Académico de Industrias Forestales

En una empresa del sector pesquero en La Libertad, Perú, se analizó la percepción de los trabajadores afiliados al sindicato sobre el ausentismo laboral y el comportamiento de ciudadanía sindical. La investigación tuvo como objetivos explorar como perciben estos trabajadores el comportamiento sindical, analizar el papel del sindicato en el ausentismo y determinar los factores percibidos como más influyentes en este fenómeno. Se utilizó una metodología cualitativa, realizando entrevistas semiestructuradas a 15 trabajadores sindicalizados seleccionados intencionadamente. La información fue codificada y organizada en categorías y subcategorías para identificar patrones comunes. Las teorías que sustentaron el estudio fueron: la teoría de la voz y la salida, la teoría del apoyo organizacional percibido, la teoría de la identidad social y la teoría de la justicia organizaciona...