La presente investigación se enfocó en establecer los fundamentos jurídicos y doctrinarios para la acumulación de la licencia de paternidad a la de maternidad en relación a la familia monoparental, el cual surge de la necesidad de proteger al neonato, a la familia y a la mamá trabajadora. El enfoque empleado fue cualitativo del tipo correlacional y con el método jurídico-sociológico, teniendo como instrumentos las fichas bibliográficas, fichas de observación y otras fuentes de información. En el Perú existen normativas que otorgan las licencias parentales como la Ley N° 26644 que regula la licencia por maternidad, y la Ley N°30807 la cual regula la licencia por paternidad las cuales tienen como bien jurídico protegido la protección y el cuidado del recién nacido durante el periodo anterior y posterior a su nacimiento. Sin embargo, estas licencias solo se aplicarían de ...