El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: determinar la relación que existe entre La Identidad Cultural y la Actitud frente a los apellidos Étnicos Quechua y Aymara en los estudiantes de enfermería de la UNJBG deTacna 2012. Metodología: El estudio se desarrolló con diseño descriptivo de corte transversal correlacional, en una muestra de 111 estudiantes de 1 ero a 4to año de la Escuela de Enfermería; la técnica aplicadapara la recolección de información fue la encuesta mediante un instrumento con preguntas para Identidad Cultural y Actitud hacia los apellidos Étnicos Quechua y Aymara. Los resultados obtenidos determinaron que el 69,4% presentó una identidad cultural media, 23,4% identidad baja y 7,2% identidad alta; en la actitud hacia el apellido étnico, la actitud media predominó con 73,0% frente a la actitud baja 14,4% y actitud alta 12,6%; concluyéndose...

La investigación titulada Factores personales e institucionales y medidas de bioseguridad en el personal de Enfermería, hospital Hipólito Unanue. Tacna – 2019 tuvo como objetivo determinar los factores personales e institucionales y las medidas de bioseguridad en el personal de Enfermería, servicio de emergencia del hospital Hipólito Unanue. La metodología que se utilizó tiene un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo de corte transversal, correlacional. La población se conformó por 51 personas que pertenecen al personal de Enfermería, 28 son enfermeros y 23 técnicos de Enfermería. Se utilizó como método la encuesta, como técnica el cuestionario y la observación y como instrumentos el cuestionario para los factores personales e institucionales, la ficha de observación para las medidas de bioseguridad, para la comprobación de la hipótesis se utilizó el estadístico...