La presente investigación cuyo título es “Personalidad y Sindrome de Burnout en trabajadores del hospital de apoyo Yunguyo” tuvo por objetivo determinar la relación entre la personalidad y el Síndrome de Burnout, la metodología empleada fue de enfoque cuantitativa, es una investigación aplicada de nivel descriptivo – correlacional, el diseño es no experimental transversal, la muestra fue de 40 trabajadores de tipo no probabilística, como instrumentos se utilizaron el Cuestionario de personalidad de Eysenck para jóvenes y adultos EPQA y el Maslach Burnout Inventory MBI; Dentro de los resultados sobresalen la no presencia de correlaciones estadísticas significativas entre las dimensiones de la personalidad con las dimensiones del síndrome de burnout en los trabajadores del hospital, en la dimensión extraversión resaltan un 15% como altamente introvertidos, 7,5% introvert...