La presente tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre la incorporación de personas con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa BETOSCAR SERVIS EIRL, en la ciudad de Cajamarca, durante el periodo 2018. Además, se pudo afirmar que existe relación entre la incorporación de personal y el desempeño laboral en la empresa BETOSCAR SERVIS EIRL. Esta tesis, según su propósito es una investigación aplicada, es decir su finalidad es la obtención de conocimientos de diferente índole, sin tener en cuenta la aplicabilidad de los conocimientos obtenidos; según su alcance la investigación es explicativa, puesto que no solo pretende observar variables, sino estudiar las relaciones directas o indirectas entre ellas para conocer su estructura y los factores que intervienen en los fenómenos y su dinámica; según la naturaleza de datos la investigación es...