La investigación titulada Inteligencia emocional y desempeño laboral en el Hospital Belén de Trujillo 2019, cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Belén de Trujillo 2019. Se consideró como poblacional objeto de estudio a 872 servidores que laboran en el Hospital de Belén de Trujillo. Se utilizó el diseño de investigación No Experimental, ya que las variables no fueron manipuladas en ningún momento, correlacional porque determina la relación-causal entre dos o más variables. Tenemos como resultado una muestra censal de 67 trabajadores de la Oficina Ejecutiva de Administración a quienes se le aplicó un Test de ICE de BarOn de 131 items, dando como resultado que la inteligencia emocional tiene un nivel medio, en gran medida los resultados que van desde un nivel medio ...