La tesis titulada "Inteligencia Artificial y su Influencia en los Procesos de Selección del Talento Humano en una Empresa Agroindustrial Trujillo 2024" investiga el impacto de la inteligencia artificial (IA) en los procesos de selección de personal en una empresa agroindustrial en Trujillo, Perú. La investigación destaca la creciente adopción de la IA en recursos humanos y su potencial para mejorar la eficiencia y precisión en la selección de candidatos. El propósito principal es determinar cómo la IA influye en estos procesos, con objetivos específicos que analizan su impacto en el reclutamiento, entrevistas e inducción del personal. Utilizando una metodología de tipo básica, con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo con diseño correlacional. Los resultados indican que la IA puede aumentar significativamente la precisión y eficiencia en la selección de personal, aunque...

Frente a la alta prevalencia y consecuencias que genera la violencia de pareja, y la necesidad de conocer el estado actual de la información existente es que la presente investigación tuvo como objetivo analizar los principales factores que la predisponen en las relaciones de pareja adolescente, a partir de una revisión sistemática de los artículos empíricos publicados en los últimos 10 años. Para ello, se realizó una búsqueda en la base de datos ScienceDirect. Como resultado, se obtuvieron 12 artículos referidos a la variable de investigación. Se concluyó que múltiples factores predisponen la violencia en las relaciones de pareja adolescente, tales como: aspecto psicológico, familiar, socioeconómico, cultural, religioso y expectativas sociales; siendo el aspecto psicológico el que predomina en mayor magnitud.