Las empresas invierten altos montos de dinero en la implementación de sistemas y tecnologías de información, según Gartner3, pero no aprovechan todo su potencial porque los sistemas recientemente implementados no llegan al punto de infusión, conforme señalaron Kim y Gupta6. La infusión es el uso del sistema en su completo potencial, de manera extendida, integrativa y emergente. Este artículo utiliza el instrumento propuesto por Kim y Gupta6 para medir la influencia del ambiente de trabajo sobre el empoderamiento, y la influencia del empoderamiento sobre la infusión de sistemas de información. Se obtiene así un mecanismo para lograr la exitosa infusión de los sistemas de información. Los datos para validar las hipótesis fueron recolectados por medio de una encuesta a usuarios de diferentes sistemas de información. Todos los usuarios son estudiantes de la maestría en GestiÃ...

Las empresas invierten altos montos de dinero en la implementación de sistemas y tecnologías de información, según Gartner3, pero no aprovechan todo su potencial porque los sistemas recientemente implementados no llegan al punto de infusión, conforme señalaron Kim y Gupta6. La infusión es el uso del sistema en su completo potencial, de manera extendida, integrativa y emergente. Este artículo utiliza el instrumento propuesto por Kim y Gupta6 para medir la influencia del ambiente de trabajo sobre el empoderamiento, y la influencia del empoderamiento sobre la infusión de sistemas de información. Se obtiene así un mecanismo para lograr la exitosa infusión de los sistemas de información. Los datos para validar las hipótesis fueron recolectados por medio de una encuesta a usuarios de diferentes sistemas de información. Todos los usuarios son estudiantes de la maestría en GestiÃ...

Las habilidades que poseen los miembros de un equipo de trabajo que lleva a cabo el desarrollo de sistemas de información impactan sobre el éxito de este desarrollo. El propósito de este estudio es explicar la relación entre las habilidades necesarias de parte de los participantes en el equipo de desarrollo de sistemas de información, y el éxito de dicho desarrollo. El éxito se describe como éxito en la gestión del proyecto y éxito del proceso. Estos dos éxitos dependen de las siguientes habilidades: habilidades en tareas de equipo, habilidades en el dominio de la aplicación y habilidades en los métodos de desarrollo. Los autores de la presente investigación revisaron cuatro modelos existentes, y decidieron basar la presente investigación en uno de estos modelos. La hipótesis general propone que las habilidades de los miembros del equipo de trabajo impactan de manera posi...

Public transportation in Peru was regulated in the mid-90's to encourage improvements in service, routes and quantities of vehicles. Since then, contrary to what was expected, traffic jams, accidents, and overall poor levels of service are encountered in expressways, avenues and intersections alike. Mismanagement, lack of knowledge, political interests and even constitutional restrictions do not help improving the current conditions (Quistberg, Koepsell, Boyle, Miranda, Johnston and Ebel, 2014). Within this context, this paper focuses on conditions at intersections that can be improved if proper organization is provided. Saturation and capacity of intersections approaches are governed by equations by factors. The Highway Capacity Manual HCM (Transportation Research Board TRB, 2010) explains these factors, like grade, bus blocking, parking maneuvers, right and left turns, pedestrian and b...