El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del proceso de la Gestión de Recursos Humanos en el rendimiento laboral, en la Municipalidad Provincial de Yarowilca 2020; para ello se formuló el siguiente problema:¿Cuál es la incidencia del proceso de la Gestión de Recursos Humanos en el rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Yarowilca?, afirmando nuestra hipótesis general que El proceso de la Gestión de Recursos Humanos tiene incidencia significativa en el rendimiento laboral, en la Municipalidad Provincial de Yarowilca, y a su vez la muestra será seleccionada en forma no aleatoria y por conveniencia, y estaba constituida por toda la población por ser muy pequeña porque estaba constituida por toda la población por ser muy pequeña. Estuvo conformada por el 100% del personal administrativo de la Municipalidad de Yarowilca, y el...

La investigación desarrolla y ejecutada estuvo intitulada el trabajo de tesis ejecutada tuvo como título la gestión de los recursos humanos y su incidencia en la calidad del servicio administrativo – gobierno regional de Huánuco, el objetivo general propuesto fue objetivo general fue determinar si la gestión de los recursos humanos incide en la calidad del servicio administrativo del área de conflictos sociales del Gobierno Regional de Huánuco – 2023. La metodología propuesta que se utilizo fue un tipo investigación aplicada con un enfoque cuantitativo, con un nivel de investigación explicativo, donde el objetivo es buscar la causa efecto de las dos variables, La población de la presente investigación estará conformada por todos los trabajadores nombrados y contratados, es decir 75 trabajadores, la muestra de la presente investigación es de tipo no probabilístico, apli...