El presente trabajo denominado “Propuesta de programa de gestión de liderazgo para mejorar el desempeño pedagógico en docentes de la Institución educativa N° 64096, distrito Yarinacocha, provincial Coronel Portillo, región Ucayali, 2018” asume que existe una interrelación entre el sistema de gestión administrativa y el desempeño laboral docente, en la medida que una es consecuencia de la otra; el desempeño docente es considerado el eje central del proceso enseñanza y aprendizaje, y el liderazgo transformacional es considerado de vital importancia para los logros y metas institucionales, existiendo entre ambos constructos una simbiosis en busca de resultados comunes. El tipo de investigación es descriptivo, no experimental, con propuesta. La población muestral comprende 12 docentes de la institución educativa. Entre los resultados se tiene que el 58% de los docentes encu...

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