La siguiente investigación lleva por título Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Policlínico de Complejidad Creciente Víctor Panta Rodríguez – EsSalud Chimbote 2019. Se planteó como objetivo general: determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores, en ese sentido se plantea como hipótesis general de estudio que el clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño laboral. Los objetivos específicos planteados fueron determinar la relación entre las dimensiones estructura, comportamiento y relaciones interpersonales con el desempeño laboral. El tipo de investigación es correlacional, según su naturaleza es cuantitativa, según el alcance es transversal y es no experimental. Se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario, para ello se emplearán dos enc...