El presente trabajo de investigación se elaboró con el objetivo de identificar el nivel de clima laboral de los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico Público Capitán de la Fuerza Aérea del Perú José Abelardo Quiñones Gonzales – Tumbes 2019, mediante un tipo de investigación cuantitativa con diseño descriptivo. Considerando los criterios de inclusión y exclusión planteados en la presente investigación, la muestra poblacional estuvo constituida por 57 trabajadores de ambos sexos. Para la recolección de datos, se utilizó como instrumento la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo. Al procesar los datos se analizaron las dimensiones de autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales a través del programa SPSS versión 25. En los resultados se evidencia que el 31,6% de la población percibe el clima laboral t...