El objetivo consistió en determinar la relación entre clima organizacional y dimensiones del síndrome de burnout en enfermeros. Metodológicamente, el estudio se clasificó como descriptivo-correlacional, de diseño no experimental y de corte transaccional. La muestra estuvo constituida por 169 licenciados en enfermería del Hospital Regional de Ayacucho; quienes contestaron el Cuestionario de Clima Organizacional del Minsa, validado por Zegarra y Arias (2016) y el Maslach Burnout Inventory (MBI-GS), validado por Castillo y Paredes (2020). Los resultados indicaron que existen relaciones estadísticamente significativas entre el clima organizacional y las dimensiones de síndrome de burnout (p= 0.000); así como también, según variables sociodemográficas (edad, tiempo de servicio y tipo de servicio) con un p< 0.05. En conclusión, todas las hipótesis nulas ingresaron en la región ...

El trabajo académico aborda un plan de acción diseñado para mejorar los métodos educativos parentales y reducir la ingesta de psicotrópicos en menores de edad en la Institución Educativa Faustino Sánchez Carrión de Ayacucho, Perú. La investigación resalta cómo los estilos de crianza, especialme nte la supervisión parental, afectan las decisiones de los adolescentes en correspondencia con el uso de psicotrópicos. Se identifican diversas causas que contribuyen a este comportamiento, como la deficiencia en la comunicación en el hogar, la desintegrac ión familiar y la carencia de habilidades de crianza adecuadas. Se utiliza la teoría estructural familiar y el aprendizaje social para sustentar la relación entre estos factores. En el diagnóstico se destacan la falta de supervisión parental y recursos com unitarios limitados como factores de riesgo. El plan de acción propues...