El informe presenta las actividades realizadas en la empresa IBR PERU S.A (Intelligent Business Recovery), se analizó el impacto del Onboarding como estrategia para integrar adecuadamente a los nuevos colaboradores. Se identificó el problema y se plantearon los objetivos, se realizó una revisión documental y aplicó la encuesta a 24 colaboradores administrativos. El análisis de la información se realizó haciendo uso de la estadística descriptiva y se presentaron los datos para conocer los aportes del Onboarding en la empresa. Los resultados indican que, el proceso de Onboarding mejora la retención de empleados, la productividad y el ambiente laboral positivo, con atracción del talento y mejora en la satisfacción y compromiso de los empleados. Los componentes y resultados del proceso de Onboarding implementados, se ven reflejados en el compromiso de la empresa con la satisfacci...