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tesis de grado
Publicado 2020
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Objetivo: El establecer una correspondencia recíproca en la afectación que tienen las personas que piden medidas de cautela, después de establecer una fecha de plazo de cierto bien o inmueble que sufre un embargo, al estar participando en procesos de tercería de propiedad en nuestra provincia en el 2017. Material y Método: Se tomó una población 72 casos, con una muestra de 33 casos de estudio; además, se entrevistó a jueces, abogados y especialistas en el tema de investigación de derecho civil y procesal civil. Se utilizó el tipo de investigación es básica de nivel Correlacional?descriptivo, el método es prospectivo. Se elaboró un modelo de encuesta y ficha de observación, donde resumen las opiniones y conclusiones de los casos de estudio. Resultados: Para determinar la relación entre las variables de estudio, se tuvo que contrastar las hipótesis de investigación, obte...
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tesis de maestría
La investigación: “MACHISMO Y LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL DISTRITO DE HUACHO, 2021”, se realizó para la obtención del grado de Maestro en Derecho constitucional y administrativo de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC Huacho. La metodología empleada fue de tipo Básico, de nivel descriptivo, correlacional y planteándose como hipótesis “El machismo está relacionado significativamente con la violencia contra la mujer”. La población y muestra han sido constituida por 100 ciudadanos del distrito de Huacho. El instrumento empleado fue el cuestionario con interrogantes referidas al tema tratado. Los resultados evidencian la existencia de una asociación entre el machismo y la violencia contra la mujer, siendo de una de magnitud muy buena.
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tesis de maestría
Publicado 2025
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Este estudio busca entender cómo se relacionan el ambiente laboral y el desempeño de los empleados en una institución específica. Para ello, se realizó una investigación con un enfoque no experimental, buscando correlaciones entre ambos aspectos. Para recopilar los datos se escogió el método cuantitativo a través de cuestionarios aplicados a 50 empleados de la institución según la fórmula correspondiente. Se realizó una recolección de datos utilizando cuestionarios adaptables con mediciones previamente validadas y con niveles altos de confiabilidad por lo que pudieron medir adecuadamente la percepción de los participantes en ambas variables. La información recopilada fue tratada utilizando estadística descriptiva e inferencial, utilizando la correlación de Pearson para comprender la relación entre las variables. Los resultados de este estudio revelaron una relación po...