Estudio sobre la legislación mexicana del salario, que incluye el concepto del salario, las circunstancias determinantes del monto del salario, las normas relacionadas a la época, lugar y forma de pago. También se analizan los privilegios del salario y el concepto, garantías y comisiones especiales del salario mínimo. Sobre el concepto del salario, se destacan dos aspectos del contenido de la Ley Federal del trabajo, vigente desde el año 1931: a) el concepto jurídico, y b) el concepto social. En cuanto al primer concepto se indica que en el artículo 84 de la ley mencionada dice: Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por virtud del contrato de trabajo. El concepto social surge del artículo 85 de la Ley, donde se indica que, si bien la estipulación del salario se hará libremente por las partes, en ningún caso podrá ser inferior al salario mínimo q...