La investigación se propuso determinar cómo se relaciona la gestión logística y selección de personal en la satisfacción de los usuarios en gobiernos locales de la región Ayacucho, año 2023, empleando la metodología de enfoque cuantitativo de tipo básica de diseño no experimental, nivel correlacional y de corte trasversal, con una población de 200 colaboradores, siendo la muestra censal con igual número, obteniéndose los datos mediante cuestionarios, por variable, validados por expertos y, luego, procesados, con el software SPSS, obteniéndose el resultado un valor R de 0,608 y una significancia menor al 0.05 (0,000) optando por el rechazo de la hipótesis nula logrando la aceptación de la hipótesis alterna, concluyendo que la gestión logística y selección de personal posee relación en la satisfacción de los usuarios en gobiernos locales de la región Ayacucho, año ...

La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación del Benchmarking y el posicionamiento de mercado de una empresa minorista de Alimentos en el Distrito de la Molina, 2021, orientándose con las teorías de Marciniak (2016), para presentar la variable Benchmarking y, las de Kotler y Keller (2012), para la variable posicionamiento de mercado. Aplicando una metodología de enfoque cuantitativo de tipo aplicado diseño no experimental nivel correlacional y estudio transversal, con una población de 30 colaboradores y muestra similar de carácter censal que reportaron información a través de dos cuestionarios procesados con la escala de Likert y comprobados con la prueba de confiabilidad y validados por expertos. Obteniendo el resultado de acuerdo al estadístico Rho de Spearman: Un nivel de significancia bilateral de 0,000 < 0,05 rechazándose la hipótesis nula y acept...