La investigación está alineada al objetivo de desarrollo sostenible (ODS) 08, trabajo decente y crecimiento económico. El objetivo es determinar la relación entre inclusión laboral y responsabilidad social empresarial en una heladería de Cajamarca, 2024. La metodología se desarrolló con los siguientes aspectos: enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental y nivel de estudio correlacional. La técnica para la recopilación de datos fue la encuesta, como instrumento se utilizó un cuestionario con escala de tipo Likert; la población estuvo conformada por 29 trabajadores de una heladería de Cajamarca. Los resultados indican que el 65.5% de los encuestados perciben tanto la inclusión laboral como la responsabilidad social empresarial en niveles altos, con una correlación positiva moderada (Rho de Spearman = 0.629, p = 0.003), lo que confirma una relación significa...