RESUMEN La presente tesis de tipo descriptiva correlacional se realizó por la necesidad de desarrollar una evaluación y un análisis de la situación del Proceso de Integrar personas, y como este se relaciona con el Desempeño Laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Encañada – Cajamarca 2017, e identificar las deficiencias en el proceso, para así poder sugerir a la entidad publica una adecuada planificación, mejora en la toma de decisiones que ayuden al mejor desempeño en la Municipalidad Distrital de la Encañada. También se determinó que el proceso de integrar personas, existe una relación directa con el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Encañada en el año, 2017. Por otro lado, aporte de mi investigación es útil para las diversas entidades públicas, principalmente para la Municipalidad Dist...