Introducción: Las relaciones interpersonales entre el personal de salud cumplen un rol primordial en el cumplimiento de las intervenciones de enfermería, el desempeño laboral forma parte del quehacer diario en los profesionales y es motivo de evaluación constante en la búsqueda del logro de los objetivos propuestos. Objetivo: El objetivo de la investigación fue determinar las características de las relaciones interpersonales y desempeño laboral de los profesionales de Enfermería Hospital Regional de Ica enero 2018. Metodología: La investigación es descriptiva y de corte transversal, la muestra fue obtenida a través del muestreo no probabilístico, con un total de 58 profesionales; las técnicas fueron la encuesta y la observación. Resultados: Según los datos generales el 73,3% (44) son de sexo femenino, el 63,3% (38) tienen de 31 a 45 años, el 40% (24) son casados, el 55% ...

El personal de enfermería del servicio de emergencia se encuentra expuesto diariamente a múltiples riesgos laborales que pueden afectar su salud e incluso llegar a ser mortal, a causa de muchas prácticas inseguras que se suscitan al contacto con fluidos de los pacientes, elementos punzocortantes, elementos químicos y físicos. Objetivo: Analizar las prácticas inseguras que conllevan a los accidentes laborales en el personal de enfermería de los servicios de emergencia. Metodología: El presente estudio es una revisión bibliográfica, se realizó la búsqueda de literatura comprendida entre los años 2018 al 2022, obtenidas en las bases de datos como Scielo, Redalyc, Google Scholar, Elsevier, PudMed y repositorios universitarios, respecto a prácticas inseguras y accidentes laborales en el personal de enfermería, en español e inglés, que hacen un total de 29 entre artículos cie...