El estudio se llevó a cabo con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, incrementando la productividad económica a través de la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación. El propósito específico fue determinar la relación entre la capacitación del personal y la gestión de almacenes en empresas del sector comercio de la ciudad de Tarapoto, en 2024. La investigación fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 120 trabajadores, y la muestra consistió en 108. Se utilizó la técnica de encuesta, con un cuestionario como instrumento de recolección de datos. Los resultados mostraron una relación significativa entre la capacitación del personal y la gestión de almacenes, con un valor p de 0.000, inferior a 0.05, y un coeficiente de correlación de 0.703, lo que indica una relación ...