El presente estudio tubo el fin de determinar el clima laboral en el hospital san juan de dios de Caraz 2017, tiene una población de 121 y una muestra de 41 lo cual corresponde al personal de salud del hospital de Caraz. Así mismo se utilizó para el recojo de información la escala de clima laboral adaptado al Perú por Sonia palma en el año 2004. El estudio corresponde a un nivel descriptivo de diseño transversal y no experimental, se logró conocer los niveles de clima laboral lo cual nos muestra de manera general 12.2% favorable, 7.3% medio, 73.3% desfavorable y 7.3% muy desfavorable; también se presentan datos teniendo en cuenta las dimensiones de la prueba, el sexo y servicios de salud.

Nuestra preocupación es que a través de la experiencia del dictado de clases de Seminario de investigación u otras asignaturas en la Universidad, nos encontramos con estudiantes que tienen serias dificultades de análisis, interpretación y comprensión global de los textos que leen como parte de su trabajo. observamos que el estudiante no tiene dominio en identificar los niveles básicos de la comprensión lectora como es el caso del nivel literal, inferencial y crítico, situación que preocupa. Nuestro objetivo es conocer el nivel de comprensión lectora que tienen los estudiantes que ingresan a la Universidad san Pedro, SAD Caraz, con la finalidad de sugerir algunas alternativas para mejorar su aprendizaje en el proceso de su formación académica. El tipo y diseño de nuestra investigación será No experimental descriptivo transaccional., la población lo conforman los 200 estud...