La capacitación es de vital importancia para los colaboradores del banco. Proporcionarles una capacitación adecuada les permite adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse de manera efectiva en sus roles y contribuir al éxito de la organización. Para un nuevo colaborador la capacitación le brinda la oportunidad de familiarizarse con los procesos y procedimientos del banco, así como con los productos y servicios que ofrecen. Esto les permite comprender mejor su rol y las expectativas de su trabajo, la capacitación también les proporciona una base sólida de conocimientos y habilidades, lo que les permite realizar sus tareas de manera eficiente y precisa. En el caso de los colaboradores recién promovidos, la capacitación es igualmente importante. Al asumir un nuevo rol con mayores responsabilidades, es fundamental que reciban la capacitación necesaria ...

El presente plan de negocio se ha elaborado a fin de responder la necesidad de las personas que tengan dificultad en movilizarse a consecuencia de un accidente o dolencia. Ayudándolos a continuar con su recuperación de la manera más adecuada. Nuestro objetivo es cubrir la carencia de apoyo sobre las personas que no pueden movilizarse por sí solas. Es decir, que hayan perdido el valor de su independencia, viendo como un factor importante satisfacer esta necesidad. En este plan de mejorar las actividades de nuestro cliente más riesgoso, se ha tratado de identificar el problema a resolver que se relaciona con necesidad de movilizarse para seguir con sus actividades cotidianas, y que no cuentan con apoyo alguno, tanto de familiares como de amistades. El plan del proyecto propone brindar servicio de alquiler y/o venta de instrumentos ortopédicos de manera accesible, rápida, segura, có...