La presente investigación es de tipo descriptivo, su diseño es no experimental. Se utilizó como objetivo general, relacionar la Autoeficacia y engagement laboral en colaboradoras de la galería Los Portales de Gamarra de La Victoria, Lima, 2021, como objetivos específicos fueron, establecer la relación entre la Autoeficacia y el vigor, establecer la relación entre la autoeficacia y la dedicación, establecer la relación entre la Autoeficacia y la absorción, identificar los niveles de autoeficacia e identificar los niveles de engagement laboral, con una muestra compuesta por 120 colaboradoras, siendo un estudio de diseño no experimental, descriptivo – correlacional de tipo básica. Para la investigación se utilizó como instrumento la escala de autoeficacia general y la prueba de UWES-17 (Utrecht Work Engagement Scale). Como resultado se tiene que las variables presentan corre...