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tesis de maestría
Publicado 2022
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Esta investigación tuvo como objetivo central determinar el nivel de relación entre la gestión logística y la transparencia pública del área de abastecimiento de una Dirección Regional de Salud, 2022. La metodología considerada fue cuantitativa, utilizando los métodos deductivo y analítico, de nivel aplicada, no experimental y correlacional, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, aplicado a 90 trabajadores de la Dirección Regional de Salud. Los resultados revelaron que la gestión logística es deficiente en un 43%, la transparencia pública es un 57% en el nivel deficiente, asimismo, se alcanzó un p=0.000<0.01, un Tau-b de Kendall (65%) y un Rho de Spearman (67%). Concluyendo el nivel de relación que mantienen entre la gestión logística y la transparencia pública es positiva considerable y altamente significativa, esto quiere decir que al cumplir c...
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otro
Publicado 2024
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El objetivo principal de este estudio fue explorar la correlación entre la digitalización y las estrategias pedagógicas empleadas con alumnos wampis y awajun en el ámbito universitario, Bagua-Amazonas 2024. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y de nivel correlacional. El universo de estudio comprendió a todos los estudiantes wampis y awajun matriculados en una institución de educación superior en Bagua, específicamente 120 alumnos de la carrera de administración de negocios globales de los ciclos VI al X. Se seleccionó una muestra intencional de 63 participantes cursando entre el sexto y décimo ciclo. Para la recopilación de datos, se implementó la técnica de encuesta mediante dos cuestionarios de preguntas cerradas, ambos debidamente validados. El análisis estadístico reveló una conexión significativa entre las variables de ...
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tesis de grado
Publicado 2021
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Se decidió formular como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad de atención al usuario en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2021. Asimismo, se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de corte transversal, de tipo descriptivo, con nivel correlacional causal, la técnica considerada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, el cual, fue aplicado a 132 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Se obtuvo un Rho de Spearman del 0.685, explicando que mientras el clima laboral sea adecuado, se impulse en todos los trabajadores el desarrollo profesional y se mejoren las condiciones de trabajo entonces se mejoraría el trato profesional que se otorga a los usuarios, asimismo, al tener trabajadores más preparados se podrá entregar información adecuada, necesario y suficien...