La investigación titulada, “ESTRÉS LABORAL Y DESEMPEÑO DOCENTE EN UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA DE HUÁNUCO – 2022”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el estrés laboral y desempeño en docentes de una institución educativa pública – Huánuco 2022. La población estuvo constituida por un total de 163 docentes y para la muestra se consideró 52 docentes del nivel primario y secundario de la Gran Unidad Escolar Leoncio Prado. La investigación es de nivel descriptivo correlacional, de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, la técnica empleada fue la encuesta mediante los instrumentos que fueron dos cuestionarios: Cuestionario de Estrés Percibido (CEP) de Sanz Carrillo y el Cuestionario de Desempeño Laboral Docente de Wagner. Se llegó a la conclusión donde se determinó la relación que existe entre e...