FollowUP es una empresa multinacional cuyo accionista mayoritario es la Compañía Datasection Inc de Japón con una Casa Matriz en Chile y una de sus filiales en Perú; la empresa posee una Cultura Organizacional sustentada en el lema “Libertad con Responsabilidad” que busca guiar el desarrollo de las actividades diarias estando influenciada por las características culturales de los empleados y los países donde opera; el objetivo de este estudio es conocer si existe impacto de la Cultura Organizacional de la Casa Matriz en el Desempeño Organizacional de la filial en Perú. El estudio se desarrolla utilizando la metodología del estudio de método del caso que involucra múltiples fuentes de información, principalmente, entrevistas, artículos de investigación y observación directa, para evaluar la conducta de las personas ante la exposición a la Cultura Organizacional de la C...