En los proyectos de construcción en Lima, Perú, la actividad de curar el hormigón es esencial para garantizar su durabilidad y resistencia. Sin embargo, a menudo se descuida debido a diversas razones. Para abordar este problema, se han utilizado aditivos químicos como Sikacem curador, sanado sumergido y envolturas de plástico film, que ayudan a prevenir la pérdida de H2O y mejoran las propiedades del hormigón. En una investigación que involucró 36 probetas divididas en cuatro grupos, se compararon diferentes métodos de sanado: sin tratamiento, sanado sumergido en agua, envuelto en plástico film y sanado con el aditivo Sikacem. Los resultados demostraron mejoras significativas del f’c, con un aumento promedio del 47.26% al utilizar estos métodos de sanado, un 46.85% con Sikacem solo, y un impresionante 60.70% con el sanado sumergido, la envoltura con plástico film también ...

En el panorama actual del mundo corporativo, el bienestar emocional de los colabora- dores se ha posicionado como un elemento clave para el éxito organizacional, estableciendo una relación directa entre una gestión emocional efectiva y variables críticas de negocio como la productividad y la retención de empleados. A pesar de los esfuerzos significativos realizados por las empresas para promover el bienestar de sus colaboradores, se evidencias vacíos en las herramientas a disposición de los líderes, quienes desempeñan un papel funda- mental en la gestión del bienestar emocional en el lugar de trabajo. Con el objetivo de abordar estas brechas, la presente investigación introduce Emo- Team, una plataforma innovadora diseñada para registrar y analizar las emociones de los co- laboradores, facilitando el desarrollo de estrategias de gestión emocional adaptadas a las par- ticular...

En el panorama actual del mundo corporativo, el bienestar emocional de los colabora- dores se ha posicionado como un elemento clave para el éxito organizacional, estableciendo una relación directa entre una gestión emocional efectiva y variables críticas de negocio como la productividad y la retención de empleados. A pesar de los esfuerzos significativos realizados por las empresas para promover el bienestar de sus colaboradores, se evidencias vacíos en las herramientas a disposición de los líderes, quienes desempeñan un papel funda- mental en la gestión del bienestar emocional en el lugar de trabajo. Con el objetivo de abordar estas brechas, la presente investigación introduce Emo- Team, una plataforma innovadora diseñada para registrar y analizar las emociones de los co- laboradores, facilitando el desarrollo de estrategias de gestión emocional adaptadas a las par- ticular...