El presente estudio tuvo como objetivo establecer el impacto de la gestión del talento humano en las habilidades sociales del personal de ginecología obstétrica de un hospital público en Lima, 2024. Para ello, se desarrolló una investigación correlacional, no experimental y de corte transversal, aplicada a una muestra de 101 profesionales de la salud del área de obstetricia, entre los que se incluyen gineco-obstetras, obstetras y técnicos de enfermería. Se utilizaron dos cuestionarios que fueron validados por jueces expertos y cuya confiabilidad también fue medida. Los resultados evidenciaron una relación significativa entre la gestión del talento humano y las habilidades sociales, con un valor de F = 16.1 y un p < 0.001, asimismo existe un impacto significativo con respecto a todas las dimensiones de habilidades sociales. Se concluye que una gestión adecuada del talento hum...

El objetivo fue determinar los hallazgos cardiotocográficos del test no estresante en gestantes con preeclampsia en el Hospital San Juan de Lurigancho, 2021. Método: cuantitativo, de tipo no experimental, descriptivo de corte transversal y retrospectivo. Población: 163 gestantes con preeclampsia y su muestra fue de 104 que cumplieron los criterios de selección. Resultados: En relación a los hallazgos cardiotocográficos en gestantes con preeclampsia sin signos de severidad, 82 presentó línea de base entre 120 – 160 latidos (94,2%). 70,1% con variabilidad 10- 25 lpm y 2,2% variabilidades menores a 5 lpm; 66,6% presentó aceleraciones y 8,0% ausentes. En las desaceleraciones 65,3% presentó ausente y 2,8% tardías. Así mismo 66,6% presentaron mayor a 5 movimientos, a diferencia de 10,3% que no presentaron movimientos. En gestantes con preeclampsia con signos de severidad tenemos ...