El objetivo de la presente investigación fue determinar qué relación existe entre la cultura organizacional y la motivación laboral entre los trabajadores de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur 2021. El tipo de estudio fue básica con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental. La población correspondió a 105 trabajadores de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur 2021 y la muestra fue de 83 trabajadores. Como instrumentos se utilizaron dos cuestionarios para cada variable. Los resultados demuestran que la cultura organizacional, se percibe en un nivel regular según el 44,6% (37) en comparación al nivel eficiente según el 33,7% (28) de igual manera se percibió una deficiencia con un 21,7% (18). Asimismo se halló que en la motivación laboral, hay un predominio del nivel medio con un 55,4% (46), seguido de un nivel alto de motivación laboral e...

El tema a investigar por los autores de la presente investigación de tesis es: “Contrataciones del estado y transparencia del área logística en el Hospital Dos de Mayo, Lima, 2019”. En donde el objetivo fue Analizar la relación que existe entre las Contrataciones del Estado y la transparencia del área logística en el Hospital Dos de Mayo, Lima, 2019. La metodología utilizada fue descriptivo correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal y un método hipotético deductivo, se trabajó con una muestra de 25 trabajadores del área logística del Hospital Dos de Mayo, se aplicaron cuestionarios en la recolección de datos. En los resultados se observó que en un 16% el desarrollo de las contrataciones del estado se considera como deficiente, en un 48% estas contrataciones se desarrollan en un nivel regular y según el 36% estas se desarrollan en un nivel ópti...