La presente investigación que se realizó tuvo como propósito identificar y describir si la Directora de la Escuela Superior Pedagógica Mercedes Cabello de Carbonera de Moquegua demuestra capacidad de liderazgo para dirigir dicha institución educativa contribuyen con el clima organizacional; en tal virtud se recogió información sobre la variable liderazgo y luego indagó estadísticamente el coeficiente de correlación contrastada con la variable “clima Institucional” reflejado en el personal docente y en toda la institución superior pedagógica, para determinar sus efectos positivos o negativos que, tácitamente, inciden en el desarrollo exitoso o debilitado y proyectando sus efectos positivos o negativos en la comunidad, el personal y especialmente, en la formación profesional del estudiantado según las diferentes especialidades que oferta la referida escuela superior de M...