El objetivo de la presente investigación descriptivo correlaciona! transversal, fue determinar la asociación de los factores contextúales edad, tiempo de servicio y experiencia laboral con el nivel del desempeño laboral con la finalidad de mejorar el cumplimiento de funciones de los responsables de la Estrategia Sanitaria de Programa y Control de Infecciones de Transmisión Sexual y VIH/SIDA (ESPCITS-VIH/SIDA) de la Red de Salud Lambayeque, a través de un proceso de mejoramiento continuo. Participaron 69 trabajadores responsables de ESPCITS-VIH/SIDA y se solicitó información de los factores contextúales edad, tiempo de servicio y experiencia laboral, además el llenado de un cuestionario de 30 preguntas con escala de Likert de cinco alternativas considerando las siguientes dimensiones: Conocimiento del trabajo, calidad de trabajo, actitud e incentivo, solución de problemas, plan...