La presente investigación esta alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 3 que trata acerca de la salud y bienestar, el objetivo de la investigación fue: Proponer un programa de gestión del potencial humano para la mejora el desempeño laboral en el personal asistencial de un centro de salud, Lambayeque 2024; la metodología fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y propositivo, con diseño no experimental; la población de estudio fue 51 profesionales de un centro de salud, quienes respondieron a una encuesta y su cuestionario. El desempeño laboral del personal asistencial del centro, el 78.4% se encuentra en un nivel regular. En cuanto a la realización de tareas es regular (47.1%) y alto (49%), en el desempeño contextual, es regular (56.9%), con un 37.3% destacando en alto; el desempeño contraproducente, el 80.4% del personal muestra un bajo ...

El objetivo principal de esta investigación fue el de determinar la relación que existe entre el nivel de adherencia farmacológica de los pacientes diabéticos con respecto a las complicaciones clínicas. Para ello se planteó un estudio de tipo descriptivo y de corte transversal. El marco de este estudio, se llevó a cabo desde un enfoque cuantitativo. Asimismo, se propuso un diseño correlacional, no experimental toda vez que no se pretendió realizar ninguna manipulación o experimento con las variables de estudio, tan solo analizarlas en su estado natural, y en base a datos recogidos en un único momento buscando establecer la relación entre las dos variables. Se logró obtener en los resultados, que el nivel de la adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes diabéticos es bastante bajo, pues solo el 36.15% de los pacientes a los que se les aplicó el Test de Morisky-Gr...