La presente investigación titulada “Clima organizacional y desempeño docente en la I.E José A Encinas Franco – Lima 2021”, se planteó bajo el propósito de determinar la relación existente, entre el clima organizacional y desempeño docente; para poder alcanzar el propósito planteado, la investigación se desarrolló bajo una metodología de diseño no experimental, descriptivo – correlacional, con un enfoque cuantitativo. La población la conformaron 30 profesores. En la recolección de datos, se utilizó la técnica de la encuesta, y el instrumento aplicado tanto para la variable clima organizacional y desempeño docente fue el cuestionario, con una escala Likert. Se garantizaron los resultados por medio de la prueba de coeficiente de correlación de Pearson, aplicándose el programa SPSS versión 25. Los resultados arrojaron que el clima organizacional se relaciona de ma...

Establece la relación del aprendizaje móvil y las competencias de inglés que son las variables examinadas en referencia con los estudiantes de LCII de la UNJFSC – 2020. El trabajo optó por el diseño no experimental, de nivel descriptivo - correlacional, de enfoque cuantitativo, el mismo donde se aplicaron dos cuestionarios virtuales a través de la técnica de la encuesta para recoger los datos y conocer los resultados de una muestra conformada por 114 estudiantes. Se llegó a los resultados mediante el uso del estadístico de Correlación de Pearson, a través del programa SPSS versión 24, los mismos que evidenciaron en cifras que 51,8% de estudiantes manifestaron estar en un nivel medio de uso de aprendizaje móvil y a la vez el mismo porcentaje posee un nivel medio de desarrollo de las competencias de inglés. Asimismo, se llegó a la conclusión que existe relación significa...