El estudio tuvo como objetivo principal analizar las propiedades psicométricas del Inventario Big Five de Personalidad. Los participantes fueron 350 trabajadores cuyas edades fluctuaban entre 18 a 55 años. En cuanto a la validez de contenido, los ítems presentaron valores superiores a .85; por consiguiente, el inventario presenta validez de contenido. Así mismo, se obtuvo el índice de homogeneidad por medio del análisis ítem - test en donde se evidencio que los ítems 5,10,18,39 presentaron índices por debajo del criterio establecido (.20), siendo eliminados de la prueba. Respecto al análisis factorial confirmatorio se llegó a mantener la presencia de los cinco factores que explicaron el 68.784% de la varianza acumulada, en tal sentido el instrumento posee validez de constructo; referente a la validez de criterio, se empleó el EQ-I Bar On Emotional Quotient Inventory (1997); a...