La presente investigación titulada: Las competencias laborales y su relación con la gestión de buenas prácticas de los recursos humanos en el Centro de Salud “Punta del Este” de Tarapoto - 2016, se llevó a cabo en la dependencia indicada, adscrita al Ministerio de Salud – Región San Martin, tuvo como objetivo general establecer la relación entre las competencias laborales y la gestión de buenas prácticas implementada por el área de recursos humanos de la mencionada institución de salud, la investigación comprende una investigación aplicada, descriptiva y correlacional y se desarrolló siguiendo un diseño no experimental y transversal, se utilizó una muestra censal conformada por los 30 trabajadores, que a octubre del año 2016 figuraban en la planilla única de pagos, a quienes se les aplico dos cuestionarios de encuestas, uno para cada variable de estudio, elaborado...

La investigación que se reporta se llevó a cabo en el Centro de Salud "Punta del Este", institución de salud perteneciente al Ministerio de Salud -MINSA-, la que administrativamente depende de la Unidad Ejecutora 400 del Gobierno Regional de San Martín. Orgánicamente este Centro de Salud cuenta con un área de Farmacia, la que se encarga de acopiar, almacenar y distribuir insumos y medicamentos que viabilizan la atención de la salud de las personas, usuarios de esta Jurisdicción de la ciudad de Tarapoto. La investigación se origina a inquietud de la investigadora quien labora en el mencionado Centro de Salud y con la perspectiva de resolver la problemática referida al control de los medicamentos que en muchas oportunidades se reportan con desabastecidos, falta de stock, fechas vencidas, sustracciones, deterioros por la falta de un adecuado almacenamiento o por la no atención de...