El presente informe de investigación es producto de nuestros esfuerzos en conjunto, al anhelar resolver de qué manera se relaciona el clima laboral y las relaciones interpersonales ya que es un tema que nos afecta a nosotras como profesionales, dentro de una institución y a las demás docentes que investigamos de esta universidad, esto nos permite no solo conocer la realidad de esta empresa educativa sino de las demás y saber cuál es la causa de estos problemas y así poder tomar medidas de solución por ello el propósito de la presente tesis es DETERMINAR LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y EL CLIMA LABORAL EN LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO-2017. Se realizó la investigación empleando un diseño no experimental, descriptivo correlacional, con una muestra de cincuenta docentes, se utilizó un muestreo con un solo grupo con un métod...