Esta investigación se denominó “Clima organizacional y satisfacción de los trabajadores de la empresa Los libros más pequeños del mundo E.I.R.L, de la Av. Proceres Independencia en SJL, 2015”, objetivo desarrollada para alcanzar el título profesional en Administración de Empresas, siendo la problemática: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la empresa Los libros más pequeños del mundo, de la Av. Proceres Independencia en SJL, 2015? Y por consiguiente se formuló el objetivo de Determinar la relación que existe entre el Clima organizacional y satisfacción de los trabajadores de la empresa Los libros más pequeños del mundo, de la Av. Proceres Independencia en SJL, 2015. En este estudio es de tipo descriptivocorrelacional se describirá las dimensiones de las dos variables para luego medir la relación que existe e...