El presente estudio tuvo como objetivo analizar la incidencia de los factores de riesgo psicosocial (FRP) en la satisfacción laboral (SL) de 90 trabajadores de un centro de salud en Lima, 2024. Con un enfoque cuantitativo y diseño causal-explicativo, se empleó la encuesta como técnica, utilizando el cuestionario SUSESO/ISTAS21 (versión breve) para medir los FRP y la escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC) para la SL. La validez de los instrumentos fue asegurada mediante juicio de tres expertos, y su confiabilidad se evaluó mediante el análisis de consistencia interna Omega de McDonald, obteniendo índices de 0.779 para FRP y 0.776 para SL. Los resultados mostraron una incidencia significativa de los FRP en la SL (p < 0.05). Asimismo, el 46.7% de los participantes reportaron niveles medios y el 21.1% niveles altos de FRP, mientras que el 44.4% presentó niveles regulares y el 38.9...

La investigación titulada “Participación de los jóvenes directivos en la gestión municipal y toma de decisiones en la municipalidad de El Agustino, 2021” tuvo como propósito Determinar cómo es la partición de los jóvenes directivos en la Gestión Municipal del distrito de El Agustino, 2021; cuento con una metodología cualitativa descriptiva, cuya herramienta para el recojo de data utilizo la entrevista a un grupo de jóvenes que laboraban en esa institución; lo que permitió que sea una investigación que comprende los métodos que respaldan y recogen los datos sin medición numérica. Finalmente concluyo en que la participación de los jóvenes directivos en la muni cipalidad de El Agustino es activa y permanente, cuentan con el respaldo del alcalde; que realizan constantemente el proceso de la toma, sin embargo, existen aún procesos que mejorar; por último, que las dive...