El Instituto de Educación Superior Tecnológico IESTPE – ETE, Alma Mater de los supervisores, técnicos y Sub Oficiales del Ejército del Perú, desde cuando se fundó cumple un papel en la modernización y desarrollo de nuestra Institución; es cuna de tradiciones, disciplina y valores, por ello la importancia de contar con una gestión por competencias, dado que este tipo de gestión organizacional busca organizar las capacidades y aptitudes de los trabajadores con la misión, visión y objetivo de la organización, este modelo sostiene que la capacitación y reclutamiento debe nacer de la identificación del perfil ideal para el puesto profesional ejecutivo. La investigación tuvo como pregunta general ¿De qué manera se relacionan las contrataciones y la gestión por competencias en el IESTPE – ETE? Y el objetivo general fue determinar de qué manera se relacionan las contratac...