El proyecto se centra en abordar la escasez de habilidades tecnológicas, mediante la implementación de programas de capacitación específicos. Se ha realizado encuestas para comprender las necesidades y desafíos de los usuarios, y se han planteado hipótesis sobre cómo abordar estas necesidades. El enfoque del proyecto se basa en el método de design thinking, con diversas etapas para encontrar la mejor solución posible para el problema identificado. Se ha desarrollado un conjunto de herramientas, como storyboard, mapa de empatía, árbol del problema, cuadro de necesidades, entre otros, para guiar el proceso de diseño. La propuesta final es una plataforma integral en línea que brinda capacitación tecnológica y cursos de desarrollo profesional, con una amplia gama de cursos técnicos y especializados, mentoría adaptada y opciones de suscripción flexibles. El modelo de negocio...