El objetivo general de la investigación es el determinar la manera en que se aplicó la sanción en el procedimiento disciplinario en el marco del derecho al honor de los efectivos policiales de la Región San Martín en periodo enero 2015 a junio 2021. La investigación fue de tipo cualitativa, descriptiva básica, el diseño de investigación ha sido teoría fundamentada. La muestra de trabajo de campo estuvo conformada por 10 expedientes administrativos disciplinario, tramitados ante la oficina de disciplina de San Martín, en el periodo de enero 2015 a junio de 2021. La conclusión general es que la sanción en el procedimiento disciplinario de los efectivos policiales de la región San Martín a cargo de la oficina de disciplina de San Martín en el periodo enero 2015 a junio 2021, se aplicó parcialmente respecto a la debida motivación, sin valorarse adecuadamente los medios prob...

La investigación tiene por finalidad de establecer la relación entre liderazgo y desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de San Martín. Se utiliza la metodología científica de diseño correlacional, esto debido a que la investigación busca establecer relación entre las variables de estudio, de igual manera se aplicó una encuesta a los colaboradores, posteriormente los datos fueron ingresados al programa SPSS para su tratamiento estadístico respectivo. Luego de obtener los resultados, se puede concluir que tres de los jefes inmediatos de la división de investigación criminal son percibidos como líderes, siendo esto el departamento de criminalística, departamento de policía fiscal y departamento de policía judicial, sin embargo se evidencia un inadecuado desarrollo de sus funciones por parte el jefes de los departamentos de investi...