La problemática se centró en que el desempeño de los colaboradores no es idóneo, puesto que por desconocimiento de la nueva era de modernización hacen que los procedimientos, sean engorrosos ocasionando cuellos de botellas en los diferentes trámites. El estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la modernización de la gestión pública y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Piura, 2021. Siendo la metodología empleada de tipo básico, descriptiva correlacional y diseño no experimental, transversal; la muestra fue no probabilística, representada por 87 colaboradores, se utilizó la técnica de la encuesta y se administró un cuestionario, validados por expertos. Los hallazgos demuestran que existe una modernización de la gestión pública (r= 0.489) y con respecto a desempeño laboral con un (r=0.000). Se concluye que con la co...

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre El Reconocimiento de Relación Laboral y Otros, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente N° 05696-2018-0-2001-JR-LA- 05, del Distrito Judicial de Piura-Piura. 2020. Es un estudio de tipo cuantitativo cualitativo; nivel exploratorio descriptivo y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La fuente de recolección de datos, se realizó de un expediente seleccionado mediante muestreo por conveniencia; utilizando las técnicas de la observación, y el análisis de contenido, y una lista de cotejo, validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a: la sentencia de primera instancia fueron de rango: ...