La presente tesis titulada “Clima Organizacional y la satisfacción del usuario interno en el centro de salud La Oroya, 2018”, donde se tuvo como objetivo establecer la relación entre El clima organizacional y la satisfacción del usuario interno en el centro de salud La Oroya, 2018, el tipo de estudio es básico y su diseño es correlacional. La Población en este Centro de Salud es de 74 trabajadores, y con un muestreo no probabilístico y censal, se trabajó con una muestra de 74 trabajadores, para el recojo de la información se empleó la técnica de la encuesta en ambas variables con el instrumento el cuestionario el cual fue aplicado a la muestra, se procedió a la prueba de confiabilidad con alfa de cron Bach siendo 0,775 en la primera variable y 0,958 en la segunda variable de igual manera se procedió a la validación de resultados Luego del estudio se llegó a la Conclusi...

El presente estudio tiene por objetivo describir las características de la atención integral recibida en el menor de 1 año, atendidos en el Centro de Salud Chilca, 2021. La metodología utilizada fue un estudio descriptivo, observacional, retrospectivo de diseño descriptivo simple realizado en 181 niños menores de un año, donde se recurrió a registros para validar los controles, inmunizaciones y suplementos recibidas, Los resultados hallados fueron sexo del menor de un año masculino 54.1% y femenino el 45.9%; las inmunizaciones que recibieron fue al nacimiento la BCG y HVB al 100%; 1° antipolio, 1° pentavalente el 83.8%, 2° antipolio y 2° pentavalente 78.4%, 3 antipolio y 3° pentavalente el 53.5%; influenza dosis única el 25.9%, 1° rotavirus 68.1%, 2° rotavirus 56.2%,1° neumococo 83.8%, 2° neumococo 78.9% y 3° neumococo el 25.9% respecto al control CRED el 96.7% recibi...