La presente tesis aborda el contenido esencial del derecho al descanso vacacional anual el cual se encuentra regulado dentro de nuestro ordenamiento jurídico peruano en el Decreto Legislativo N°713, así también, se realiza un análisis crítico de la reciente modificación de la mencionada norma, por el Decreto Legislativo N°1405, mediante el cual, busca usar la figura del fraccionamiento vacacional para conciliar la vida familiar y laboral, posibilitándole al trabajador, previo acuerdo con el empleador, fraccionar sus vacaciones hasta por periodos de un día, a fin de atender asuntos familiares. Tras un estudio detallado de los criterios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo, mediante sus Convenios, recomendaciones e informes, y con argumentos propios de la doctrina del derecho laboral, podremos apreciar que en realidad el uso indiscriminado de la figura del ...